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北京科兴中维生物科技有限公司恶意扣押年终奖,违法裁员

北京市公共法律服务网上,一位自称科兴员工的网友留言,

“自己于2021年2月1号入职科兴,任职灯检岗。2021年,公司口头承诺将本年度公司10%收益作为年终奖。科兴2021年收益数百亿,但2022年年会时,公司以“科兴风头太大,要低调”为借口,承诺“暂时先不发年终奖,等热度降下来再发”。

2022年2月18日,人事通知公司需要裁员,并给出两个选择。一是自己提离职,公司给予N+1赔偿;二是无限期放假,工资按北京市最低工资80%发放,并且不能出去兼职。”

有网友在4月26日称:21号上的夜班,22号早上收到通知,hr逼着签字,如果不签字就放长假,只能领最低工资。22号签了字,结果25号发了年终奖。

还有一些自称是科兴中维员工的网友称,从2022年2月份到4月份,科兴中维已经裁掉了70%的员工,他们主要是生产车间员工,里面不三此主管以及优秀员工
资料显示,北京科兴中维公司是科兴旗下生产新冠疫苗(克尔来福)的主体公司。
3月31日,科兴中维股东中国生物制药发布的财报显示,2021年公司共营收268.6亿元,同比增长13.6%;归母净利润146.1亿元,同比增长427.2%。而净利大增的原因,就主要来自于北京科兴中维新冠疫苗的贡献。
中国生物制药在财报中谈及联营公司及合营公司的投资时表示,中国生物制药持股北京科兴中维15.03%股权,为公司带来136.3亿元的盈利,税后净利123.79亿元。按此计算,北京科兴中维2021年的税后净利约为824亿元。
有媒体报道,科兴中维曾在年前信誓旦旦地许诺,要拿10%的利润给员工发放年终奖,科兴中维的员工最多不超过1万人。按照70%的裁员来算,涉及的员工最多也就7000人。在这7000人当中,就算每人发放10万块钱的年终奖,累计支付的成本不过7亿元,不及科兴中维去年利润的1%。

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